Política de Protección Infantil
Organizacional
Declaración Institucional de Compromiso
La Fundación Unidos por la Niñez (FUN) reconoce que todos los niños, niñas y adolescentes tienen el derecho irrenunciable a crecer y desarrollarse en entornos seguros, protectores y libres de toda forma de violencia, abuso, explotación, negligencia o trato degradante.
Como organización especializada en la prevención del abuso sexual infantil, la promoción de los derechos de la niñez y la atención psicológica especializada, asumimos la protección infantil como un principio transversal que orienta todas nuestras decisiones, programas, servicios y relaciones institucionales.
FUN mantiene una política de cero tolerancia frente a cualquier forma de violencia contra niños, niñas y adolescentes. En consecuencia, toda persona vinculada a la organización —miembros de Junta Directiva, personal administrativo y clínico, voluntarios, practicantes, consultores, contratistas, proveedores, aliados y cualquier tercero que actúe en representación de la Fundación— tiene la responsabilidad de actuar con integridad, prevenir situaciones de riesgo y reportar de manera inmediata cualquier hecho o sospecha que pueda comprometer la seguridad o el bienestar de un niño, niña o adolescente.
La Fundación promueve una cultura organizacional basada en la prevención, la responsabilidad compartida, el interés superior del niño, el respeto a la dignidad humana y el principio de “no causar daño”. Para ello implementa procesos de contratación segura, capacitación permanente, análisis y mitigación de riesgos, mecanismos confidenciales de denuncia y procedimientos de respuesta acordes con la legislación panameña y los estándares internacionales de protección infantil.
La presente Política de Protección Infantil Organizacional, aprobada por la Junta Directiva de la Fundación Unidos por la Niñez mediante Acta N.° 001-2026, de fecha 1 de abril de 2026, constituye el marco institucional que establece los principios, responsabilidades, procedimientos y medidas de prevención, protección y respuesta que deben cumplir obligatoriamente todas las personas vinculadas con la organización, reafirmando nuestro compromiso permanente con la protección integral de la niñez y la adolescencia.
Consulte nuestra Política
Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, ponemos a disposición del público la Política de Protección Infantil Organizacional de la Fundación Unidos por la Niñez, documento que establece los principios, procedimientos, responsabilidades y mecanismos de prevención, denuncia y respuesta que orientan todas nuestras actuaciones para garantizar entornos seguros para la niñez y la adolescencia.
Descargue aquí la Política de Protección Infantil Organizacional (PDF)
Únete a nuestra causa y transforma la vida de niñas y niños
En nuestra organización, todos los niños, niñas y adolescentes tienen derecho a ser protegidos contra cualquier forma de violencia o explotación. La Fundación tiene cero tolerancia a cualquier tipo de violencia contra los niños, niñas y adolescentes.
En casos de incesto, se alienta y guía a los padres no abusivos para que realicen la denuncia, sin embargo, en ningún caso la Fundación permitirá que no se denuncie.
Código de conducta
- Compartir los valores comunes que aparecen en el capítulo 10 del manual de procedimientos.
- Cumplir con las leyes establecidas en la Constitución de la República de Panamá y las normas y reglas jurídicas internacionales universalmente reconocidas.
- Promover y hacer cumplir los artículos contenidos en la declaración de los Derechos del Niño y de Derechos Humanos.
- Hacer valer los Estatutos de la Fundación Unidos por la Niñez y mantener un código de conducta con cero tolerancias a todos los tipos de violencia contra la niñez.
- Respetar y trabajar en pro de la misión y de la visión de la Fundación Unidos por la Niñez.
- Denunciar cualquier acto de sospecha de abuso sexual, así como transgresión a los Derechos Humanos en todos los grupos sociales.
Política de protección contra explotación y abusos sexuales, PEAS
- La actividad sexual con niños, personas menores de 18 años está totalmente prohibida.
- Se prohíbe el intercambio de dinero, empleo, bienes o servicios por sexo, incluidos favores sexuales u otras formas de comportamiento humillante, degradante o explotador. Esto incluye el intercambio de asistencia que se debe a los beneficiarios.
- Cuando un miembro, colaborador o voluntario sospecha con respecto al abuso o la explotación sexual por parte de un compañero, deberá reportarlo a los directivos de la Fundación, estos a su vez informarán a la Junta Directiva e interpondrán la denuncia en la instancia judicial correspondiente para su investigación.
- La Junta Directiva, el personal administrativo y el personal clínico están obligados a crear y mantener un entorno que prevenga la explotación y el abuso sexual y promueva la implementación del código de conducta.
- Cuando la Fundación subcontrata a otra entidad para actividades, programas y proyectos estas deberán conocer y cumplir con la política de PEAS de la organización.
- Es obligatorio verificar que el personal y voluntarios no hayan participado, real o presuntamente en actos de explotación y abusos sexuales o violaciones de los derechos humanos.
- Se deben comprobar las referencias y los antecedentes del personal y de los voluntarios.
- El personal y voluntarios de nuevo ingreso deberán recibir la inducción sobre el manual de procedimientos, políticas de salvaguarda, código de conducta, política de Peas y las capacitaciones sobre derecho de niñez, prevención de abuso sexual y otros tipos de violencia contra la niñez de la Fundación.
- El personal y voluntarios deberán firmar la confirmación de compromiso contra la explotación y abusos sexuales.